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公务员工资表曝光,为什么那么多人考公务员

2019-08-23 11:05:06 分享到:

  公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

  每年都以近万人考各省份的公务员考试和一年一次的国考公务员,那个火爆程度不亚于全国中小学高中生参加中高考。

  为什么一边说公务员工资低一边挤破头的参加考试呢?

  根据小编的了解是因为:虽然工资相对比较低,但是公务员工作很稳定,老有所养!可公务员工资真的很低吗?其实不然,小编告诉你真相是你忽略了它的其他福利,这些隐形的福利就是为什么很多人宁愿选择工资3000的公务员,也不选年薪20万的私企工作的原因了,下面就给大家扒一扒公务员的哪些隐形福利吧。

  公务员的薪资待遇一般可以分为基本工资、补贴、奖金以及各种津贴。其中,公务员的工资收入分别是:职务工资、级别工资、国家统一规定的津贴补贴和年终奖。

  基本工资即岗位工资和职级工资,是工资结构的主体,也是确定公务员养老金、养老金等项目的主要依据。而每人不同最低是办事员为2800元/月,每一级的基本工资不同最高是正部级为6000元/月,工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资 每月300元,三年一调。最重要的是他的补助工资

  1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

  2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

  3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

  4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

  5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

  当然公务员的工资一般按退休前职位和职系总和的一定比例计算,工作30年或以上的,按85%的比例计算。此外,还有各种补贴,各地的标准各不相同。并且,自新公务员法正式开始实行,公务员各级别工资各级别起点标准由每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元,其他各级别工资档次标准也相应提高了!

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