2024年湖南张家界市武陵源区公开引进急需紧缺人才10人公告

　　一、引进计划

　　本次引进计划10人，纳入事业编制管理。引进职位、引进计划、报考职位要求等详见《张家界市武陵源区2024年公开引进急需紧缺人才职位计划表》(附后)。

　　二、引进条件

　　(一)报名条件

　　报名人员必须具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.满足岗位所需要的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类人事考试招录中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

　　(三)其他需要说明的情况

　　1.关于相关证书要求：2024年7月31日前须取得相应学历学位证书;经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生须取得国内全日制本科学历，其中留学回国的应届毕业生还应于2024年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证。

　　2.关于学历要求：硕士研究生的具体要求为全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生统一考试的非全日制硕士研究生(本科学历为世界一流大学或拥有一流学科的大学)。大学本科生的具体要求为"双一流"大学(世界一流大学或拥有一流学科的大学)的全日制本科生。

　　3.关于专业要求：报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但与招聘岗位要求专业相近的，由区委人才工作领导小组认定是否可以报考。

　　4.关于年龄要求：详见各岗位具体要求。以2024年5月31日为准计算，比如报考人员的年龄要求"30周岁及以下"是指1993年6月1日及以后出生的。

　　三、引进程序

　　引进工作分为网上报名、资格复审、考试(笔试+面试)、体检、考察、公示、聘用等程序。

　　(一)网上报名

　　报名方式：报考人员登录张家界人才在线网(www.张家界人才在线.com)，在"综合申报—人才引进—人才引进(报名)登记表"中报名。每人限报考一个岗位。报名信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。

　　报名时间：2024年6月17日至6月23日(截止至6月23日17:30)。

　　相关要求：在规定时间内按要求填写《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》，并上传本人近期免冠证件照和有效居民身份证、学历(学位)证、《教育部学历证书电子注册备案表》(2024届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)和引进岗位要求的其他证书等材料的扫描件。网上资格初审合格者，在报名网站打印准考证，进入考试程序。

　　(二)资格复审

　　笔试时进行，由各用人单位具体实施，具体时间地点另行通知。专业要求审核原则上参照《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。在职人员应持原单位同意报考的证明。

　　现场资格复审时须提供以下材料的原件和复印件：1.《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》(一式三份);2.本人有效居民身份证;3.学历学位证;4.《教育部学历证书电子注册备案表》(2024届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》);5.引进岗位要求的其他证书。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现引进对象不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或引进资格。

　　(三)考试(笔试+面试)

　　资格审查通过人员按相关要求持身份证、考试准考证，到地点统一参加考试。考试分笔试和面试，笔试、面试成绩按100分制计算，采取统一，统一组织，统一评分的方式进行。

　　报考人数与引进岗位计划数未达到3:1的岗位，笔试成绩须达到本考场所有考生笔试有效成绩的平均分数，方可进入面试环节。面试采取结构化面试的方式开展，根据笔试成绩由高到低排序，按2:1的比例确定面试人选;对面试未形成有效竞争的岗位，面试成绩须达到70分才能进入体检、考察程序。综合成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的权重相加计算，综合成绩相同的以笔试成绩高的排名靠前。

　　博士研究生不占用此次招聘计划名额，直接面谈后进入考察环节。

　　(四)体检。根据岗位引进计划数，按考生考试总分从高到低等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，另增加毒品检测项目。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(五)考察。体检合格者进入考察程序。考察主要突出政治标准，重点考察拟引进人才在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因体检、考察不合格或自愿放弃产生的空缺岗位不再递补。

　　(六)公示。引进工作各阶段结果均在张家界市武陵源区人民政府网(http://www.zjjwly.gov.cn/)面向社会公示，接受社会各界及考生的监督。拟引进人才名单公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，并依规进行处理。

　　(七)聘用。公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，经区委人才领导小组研究，统一安排到武陵源区直相关企事业单位工作，用人单位按相关程序办理聘用手续。

　　四、政策待遇

　　1.工资待遇。引进人才统一安排到区委、区政府工作部门的下属企事业单位，按规定约定试用期，在试用期间享受国家规定的有关待遇。

　　2.津贴补贴。引进人才自正式聘用(含试用期)起，连续三年发放安家费补贴和学位津贴，其中：博士研究生给予4万元的安家费补贴(按3年期限分年度计发，下同)，每月3000元的学位津贴;硕士研究生给予2万元的安家费补贴，每月1000元的学位津贴;双一流大学本科生给予2万元的安家费补贴，每月800元的学位津贴。

　　3.公共保障。参加武陵源区人才引进考试的考生可免费游览武陵源核心景区一次(含景区门票和环保车)。引进人才愿意来我区落户的，优先安排落户;其配偶和未成年子女可随调随迁，配偶原属机关事业单位在职在编人员，符合我区调配条件的，可按有关程序办理调动和聘用手续;子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的，根据本人意愿，可就近安排就读。

　　五、其他事项

　　1.报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通，并及时了解招聘部门发布的有关信息，因本人原因影响其招聘考试结果的，由其自行负责。

　　2.本《公告》未尽事宜，由张家界市武陵源区委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0744—5622617(区委人才办)

　　监督电话：0744—5618006(区纪委监委)

　　中共张家界市武陵源区委人才工作领导小组办公室

　　2024年 6月12日

　　附件：张家界市武陵源区2024年公开引进急需紧缺人才职位计划表

　　文章来源：https://www.zjjwly.gov.cn/c2654/20240613/i914164.html