公务员工资表曝光，为什么那么多人考公务员

　　公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　每年都以近万人考各省份的公务员考试和一年一次的国考公务员，那个火爆程度不亚于全国中小学高中生参加中高考。

　　为什么一边说公务员工资低一边挤破头的参加考试呢?

　　根据小编的了解是因为：虽然工资相对比较低，但是公务员工作很稳定，老有所养!可公务员工资真的很低吗?其实不然，小编告诉你真相是你忽略了它的其他福利，这些隐形的福利就是为什么很多人宁愿选择工资3000的公务员，也不选年薪20万的私企工作的原因了，下面就给大家扒一扒公务员的哪些隐形福利吧。

　　公务员的薪资待遇一般可以分为基本工资、补贴、奖金以及各种津贴。其中，公务员的工资收入分别是：职务工资、级别工资、国家统一规定的津贴补贴和年终奖。

　　基本工资即岗位工资和职级工资，是工资结构的主体，也是确定公务员养老金、养老金等项目的主要依据。而每人不同最低是办事员为2800元/月，每一级的基本工资不同最高是正部级为6000元/月，工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资每月300元，三年一调。最重要的是他的补助工资

　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

　　当然公务员的工资一般按退休前职位和职系总和的比例计算，工作30年或以上的，按85%的比例计算。此外，还有各种补贴，各地的标准各不相同。并且，自新公务员法正式开始实行，公务员各级别工资各级别起点标准由每月1020元至6496元分别到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次标准也相应了!

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