-
400 071 1689
-
-
400 071 1689
咨询电话: 13667379291 13667393986
地址: 地址：湖南省长沙市长沙县星沙东一路丽枫酒店5楼502室
我们都知道教师是一个不错的行业，社会地位高，收入稳定，还有寒暑假。但教师的工资，因为地域的不同，收入也有的差距。有的地区教师工资很高，年薪20万以上，比如深圳等地;但有的地方教师工资，月薪还徘徊在3000左右。因此，很多人不理解为什么同样是作为教师这一职业，薪资差距会如此之大。同样是当老师，为什么教师工资差距却很大?原因很现实
同样是当老师，为什么教师工资差距却如此之大?主要原因有3点
第一：区域经济发展不平衡
想必大家也应该清楚，一个地区的经济发展水平，决定了当地的薪资高低。例如，北上广深这样的城市，消费水平高，经济发展迅速，那么，该地区老师的薪资就会比二线城市薪资高。同样的道理，沿海部分的城市的老师薪资就会比中西部城市的老师薪资高。同一个地区相比，越是偏远的地方，薪资越低。综上所述可以看出，如果想得到更多的薪资，建议去经济发展比较好的地方去打拼。
第二：城乡发展不平衡
从我国目前社会发展的现状来看，有些地区的城乡发展仍不是很平衡。换句话说，在城市里当老师和在乡下当老师的薪资水平相差很大。因为乡村的发展相对比较落后，物价也比较低，那么对于老师的薪资，相对来讲也就会比较低，很多乡村地区的老师薪资一般只有城市里面的基本工资。而在城市里生活，各方面开销比较大，物价比较高，老师的工资也就相对来说会比较高。
第三：不同职称待遇差距大
在教师这个岗位上，每年都会有很多年轻教师去考取高级职称。那么这个职称就有的含金量，因为教师这个职业也是根据职称发工资的。职称越高，工资也就越高。在程度上来讲，所谓的职称代表了一个老师的教学能力，一个学校当然更愿意聘用高级职称的教师，会给这个学校带来更多的。所以一般高级职称要比中级职称和低级职称教师的工资多很多。同样，根据不同岗位职称的不同，薪资也逐渐拉开了距离。
以上就是小编今天为大家分享的，同样作为老师，但薪资差距却很大的原因。除了自身能力的原因，造成薪资差异的更大一部分原因是地域的差异。因此，小编建议大家在努力自身能力的同时，也可以选取一个比较发达的地域，来获得更好的待遇。但是如果我们想图一个稳定的生活，又能酒精照顾家人，那么乡镇教师也没大家想象中差。大城市有大城市的压力，小乡村有乡村的淳朴。但无论是哪种，薪资高也好低也罢，希望教师们都能保持“教书育人”的初心。
文章关键词： 教师招聘 考试快讯 同样作为教师，为什么工资差距却很大？主要原因有3点
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。
相关阅读
2020年汨罗市教育系统第二次公开招聘教师报名工作于2020年12月21日下午17：00结束。综合报名情况，共有1个职位报名人数未达到规定的开考比例，具体调整情况表格如下： 汨罗市
根据《2020年吉首市教育和体育局公开招聘教师简章》规定，现将考察结果予以公布。如对考察结果有疑问的，请及时与吉首市教育和体育局联系（联系电话0743-8515500）。 附件
教师的自我成长：六个细节让你跟学生“处好关系”
这群不一样的教师“圈粉”高校课堂
教育部印发《教师教育振兴行动计划》，这几点要求大家怎么看？
同样作为教师，为什么工资差距却很大？主要原因有3点
推荐阅读
客服
微博
抖音
400 071 1689
立即关注
课程活动
备考平台
